滨州:截至4月底已建立事故隐患内部报告奖励机制生产经营单位12791家
滨州:截至4月底已建立事故隐患内部报告奖励机制生产经营单位12791家
滨州:截至4月底已建立事故隐患内部报告奖励机制生产经营单位12791家齐鲁网·闪电新闻5月(yuè)24日讯 5月23日下午,滨州市政府新闻办组织(zǔzhī)召开滨州市2025年生产经营单位事故隐患内部报告奖励(jiǎnglì)机制新闻发布会。邀请滨州市应急(yìngjí)管理局党委委员、应急管理保障中心主任高景生(gāojǐngshēng),滨州市应急管理局党委委员、副局长李旭东,滨州市应急管理综合行政执法(zhífǎ)支队支队长韩宝亮,滨州市应急管理综合行政执法支队副支队长宋海军,介绍滨州市不断推动(tuīdòng)生产经营单位事故隐患内部报告奖励机制建设相关情况,并回答记者提问。
高景生介绍,按照国务院、省政府安委会统一安排,扎实推进安全生产(shēngchǎn)治本攻坚三年行动,推行生产经营单位事故隐患(shìgùyǐnhuàn)内部报告(bàogào)奖励(jiǎnglì)机制(jīzhì)。滨州市各级各有关部门严格按照国家、省规定的时间节点推进,各有关企业结合实际建立事故隐患内部报告奖励制度(jiǎnglìzhìdù),鼓励企业一线员工积极举报身边的事故隐患,对员工发现事故隐患向本企业报告,经核查情况属实的给予奖励,调动企业全员参与安全生产的积极性。
建章立制,周密(zhōumì)部署。滨州市政府安委会办公室下发《关于推行企业事故隐患内部举报奖励制度的通知》(滨安办发〔2023〕27号),就各行业(hángyè)领域生产(shēngchǎn)经营(jīngyíng)单位建立事故隐患内部报告奖励机制作出安排,严格按照国家规定的时间节点,倒排工期、接续推进(tuījìn),要求重点行业领域6月底(yuèdǐ)前(qián)、其他行业领域12月底前建立并实施事故隐患内部报告奖励机制,确保符合条件(fúhétiáojiàn)的生产经营单位应建尽建,规范运行。截至目前,全市排查出应建奖励机制的生产经营单位14604家。
加强宣传,广泛发动。通过滨州市应急局微信公众号全文公布、一图读懂、小视频等(děng)多种形式宣传解读(jiědú)。公布生产经营单位(dānwèi)事故隐患内部报告奖励典型(diǎnxíng)案例(ànlì)3起,提高社会知晓度。印发《关于强化生产经营单位事故隐患内部报告奖励机制宣贯工作的通知》,督促各行业(hángyè)领域有关部门、各县市区建立“三个一”(即开展一次动员部署会议、发放一张明白纸(míngbáizhǐ)、企业开展一次内部培训)推进机制,有序推进企业隐患内部报告奖励机制建设,市政府安委会办公室为(wèi)各县市区印发宣传明白纸1万余份,并要求各县市区同步配套印发宣传明白纸及(jí)宣传海报。
加强督导(dūdǎo),强力推进(tuījìn)。督促生产经营单位结合自身实际,明确(míngquè)事故隐患报告(bàogào)内容、受理人员和报告途径,明确事故隐患报告奖励的问题情形和奖励标准,并(bìng)对隐患整改落实情况实施(shíshī)台账(táizhàng)管理,落实闭环整改。通过多种形式和途径宣传事故隐患内部报告奖励机制,督促指导生产经营单位采取职工大会、班组会、微信群、宣传栏等形式宣传、解读本单位奖励机制有关内容。组织深入学习贯彻(guànchè)重大事故隐患判定标准,进一步提高重大事故隐患排查质效。市政府安委会(ānwěihuì)办公室每月调度生产经营单位事故隐患内部报告奖励工作落实情况,确保取得实效。
试点先行,以点带面。滨州市应急局创新开展(kāizhǎn)“标准化提升方法”和“九个一”企业全员安全(ānquán)生产责任体系,“一人一建议”活动明确要求企业全员参与,并对企业员工提出的内部隐患实施奖励(jiǎnglì)。“一奖”,即督促生产经营单位建立事故隐患(shìgùyǐnhuàn)内部报告(bàogào)奖励机制,鼓励全员参与隐患排查整治。坚持试点先行,按照“先行先试(xiānshì)、以点带面、辐射引领”思路,先后选取(xuǎnqǔ)1351家企业分三批次开展试点,推动事故隐患内部报告奖励机制真正(zhēnzhèng)在一线落地开花。试点以来,召开经验交流会3次,邀请11家企业培训交流经验做法(zuòfǎ),开展“面对面”帮扶、“手把手”指导,每年组织暗访检查评估(pínggū),营造“比学赶超、争先向前”的氛围。真正让安全责任落实由(yóu)口头落到行动,安全生产从治标走向治本。
自2024年(nián)7月《国务院安全生产委员会关于推动建立完善(wánshàn)生产经营(jīngyíng)单位事故隐患内部报告奖励(jiǎnglì)机制的意见》(安委(ānwěi)〔2024〕7号)出台以来至2025年4月底,全市14604家生产经营单位中,已建立事故隐患内部报告奖励机制的生产经营单位12791家,内部报告问题隐患60773项,奖励金额299.58万元。
下一步,滨州市应急局将坚决落实国家、省、市关于安全生产(shēngchǎn)治本攻坚三年(sānnián)行动的工作要求,发挥社会共治,通过多种形式宣传事故隐患内部报告奖励机制(jīzhì),在推进生产经营单位事故隐患内部报告奖励机制上持续(chíxù)发力,做到隐患早发现(fāxiàn)、早处置、早消除,从源头上防范和杜绝事故发生,确保全市安全生产形势持续稳定。
闪电新闻记者 陈帅(chénshuài) 滨州报道
齐鲁网·闪电新闻5月(yuè)24日讯 5月23日下午,滨州市政府新闻办组织(zǔzhī)召开滨州市2025年生产经营单位事故隐患内部报告奖励(jiǎnglì)机制新闻发布会。邀请滨州市应急(yìngjí)管理局党委委员、应急管理保障中心主任高景生(gāojǐngshēng),滨州市应急管理局党委委员、副局长李旭东,滨州市应急管理综合行政执法(zhífǎ)支队支队长韩宝亮,滨州市应急管理综合行政执法支队副支队长宋海军,介绍滨州市不断推动(tuīdòng)生产经营单位事故隐患内部报告奖励机制建设相关情况,并回答记者提问。
高景生介绍,按照国务院、省政府安委会统一安排,扎实推进安全生产(shēngchǎn)治本攻坚三年行动,推行生产经营单位事故隐患(shìgùyǐnhuàn)内部报告(bàogào)奖励(jiǎnglì)机制(jīzhì)。滨州市各级各有关部门严格按照国家、省规定的时间节点推进,各有关企业结合实际建立事故隐患内部报告奖励制度(jiǎnglìzhìdù),鼓励企业一线员工积极举报身边的事故隐患,对员工发现事故隐患向本企业报告,经核查情况属实的给予奖励,调动企业全员参与安全生产的积极性。
建章立制,周密(zhōumì)部署。滨州市政府安委会办公室下发《关于推行企业事故隐患内部举报奖励制度的通知》(滨安办发〔2023〕27号),就各行业(hángyè)领域生产(shēngchǎn)经营(jīngyíng)单位建立事故隐患内部报告奖励机制作出安排,严格按照国家规定的时间节点,倒排工期、接续推进(tuījìn),要求重点行业领域6月底(yuèdǐ)前(qián)、其他行业领域12月底前建立并实施事故隐患内部报告奖励机制,确保符合条件(fúhétiáojiàn)的生产经营单位应建尽建,规范运行。截至目前,全市排查出应建奖励机制的生产经营单位14604家。
加强宣传,广泛发动。通过滨州市应急局微信公众号全文公布、一图读懂、小视频等(děng)多种形式宣传解读(jiědú)。公布生产经营单位(dānwèi)事故隐患内部报告奖励典型(diǎnxíng)案例(ànlì)3起,提高社会知晓度。印发《关于强化生产经营单位事故隐患内部报告奖励机制宣贯工作的通知》,督促各行业(hángyè)领域有关部门、各县市区建立“三个一”(即开展一次动员部署会议、发放一张明白纸(míngbáizhǐ)、企业开展一次内部培训)推进机制,有序推进企业隐患内部报告奖励机制建设,市政府安委会办公室为(wèi)各县市区印发宣传明白纸1万余份,并要求各县市区同步配套印发宣传明白纸及(jí)宣传海报。
加强督导(dūdǎo),强力推进(tuījìn)。督促生产经营单位结合自身实际,明确(míngquè)事故隐患报告(bàogào)内容、受理人员和报告途径,明确事故隐患报告奖励的问题情形和奖励标准,并(bìng)对隐患整改落实情况实施(shíshī)台账(táizhàng)管理,落实闭环整改。通过多种形式和途径宣传事故隐患内部报告奖励机制,督促指导生产经营单位采取职工大会、班组会、微信群、宣传栏等形式宣传、解读本单位奖励机制有关内容。组织深入学习贯彻(guànchè)重大事故隐患判定标准,进一步提高重大事故隐患排查质效。市政府安委会(ānwěihuì)办公室每月调度生产经营单位事故隐患内部报告奖励工作落实情况,确保取得实效。
试点先行,以点带面。滨州市应急局创新开展(kāizhǎn)“标准化提升方法”和“九个一”企业全员安全(ānquán)生产责任体系,“一人一建议”活动明确要求企业全员参与,并对企业员工提出的内部隐患实施奖励(jiǎnglì)。“一奖”,即督促生产经营单位建立事故隐患(shìgùyǐnhuàn)内部报告(bàogào)奖励机制,鼓励全员参与隐患排查整治。坚持试点先行,按照“先行先试(xiānshì)、以点带面、辐射引领”思路,先后选取(xuǎnqǔ)1351家企业分三批次开展试点,推动事故隐患内部报告奖励机制真正(zhēnzhèng)在一线落地开花。试点以来,召开经验交流会3次,邀请11家企业培训交流经验做法(zuòfǎ),开展“面对面”帮扶、“手把手”指导,每年组织暗访检查评估(pínggū),营造“比学赶超、争先向前”的氛围。真正让安全责任落实由(yóu)口头落到行动,安全生产从治标走向治本。
自2024年(nián)7月《国务院安全生产委员会关于推动建立完善(wánshàn)生产经营(jīngyíng)单位事故隐患内部报告奖励(jiǎnglì)机制的意见》(安委(ānwěi)〔2024〕7号)出台以来至2025年4月底,全市14604家生产经营单位中,已建立事故隐患内部报告奖励机制的生产经营单位12791家,内部报告问题隐患60773项,奖励金额299.58万元。
下一步,滨州市应急局将坚决落实国家、省、市关于安全生产(shēngchǎn)治本攻坚三年(sānnián)行动的工作要求,发挥社会共治,通过多种形式宣传事故隐患内部报告奖励机制(jīzhì),在推进生产经营单位事故隐患内部报告奖励机制上持续(chíxù)发力,做到隐患早发现(fāxiàn)、早处置、早消除,从源头上防范和杜绝事故发生,确保全市安全生产形势持续稳定。
闪电新闻记者 陈帅(chénshuài) 滨州报道



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